ETA:İnsan Kaynakları modülleri ile organizasyonda yaşanan tüm bu süreçler takip edilebilir.
ETA:İnsan Kaynakları, kurumun ihtiyaçlarına ve yaşanan süreçlere göre kullanılacak olan modüllerden oluşur. Bu modüller ihtiyaca göre satın alınabilir. ETA:İnsan Kaynakları modülleri ETA:Bordro modülü ile entegre çalışır.
Özellikler
İnsan Kaynakları Yönetimi bir organizasyonda,
- Gereken insan kaynağının işe alım sürecinden başlamak üzere planlanması,
- Çalışan personelin özlük bilgilerinin takip edilmesi,
- Çalışanın organizasyondaki yerinin belirlenmesi,
- Eğitimlerin ve kariyer yönetiminin organize edilmesi,
- Performans değerlerinin takip edilmesi,
- İzinlerin belirlenmesi ve takibi,
- Ücretlendirme süreçlerinin takibini ve yönetimini sağlar.